Plongé en pleine tourmente, Nokia a annoncé ce matin un vaste plan de restructuration et le licenciement massif de 10.000 employés de par le monde. En quête de rentabilité, l’entreprise finlandaise doit rapidement changer son fusil d’épaule si elle souhaite rester dans la course… Pour Nokia, rien ne va plus. Après avoir perdu sa position de leader sur le marché des téléphones portables, enregistré des premiers chiffres à peine encourageants pour le Windows Phone, et fermé l’un de ses plus importants sites en Finlande, l’entreprise vient d’annoncer une restructuration complète qui lui permettra peut-être de survivre dans l’attente de meilleures conditions pour un retour sur le marché. Au total, 10.000 personnes devraient être licenciées, principalement en Allemagne et au Canada, où l’entreprise va fermer deux sites. Les divisions Devices & Services, IT, Corporate et Support perdront toutes des effectifs. Les licenciements seront progressifs jusque fin 2013. Au niveau de sa direction, Nokia a également effectué quelques changements de rôles, qui ne devraient pas vraiment influer sur la politique de l’entreprise, toujours menée par Stephen Elop. L’actuel CEO de l’entreprise a commenté les licenciements en soulignant qu’il s’agissait “de conséquences difficiles des actions qui doivent être prises pour assurer la compétitivité de Nokia sur le long terme.” Pour espérer survivre dans ce contexte, Nokia devra impérativement augmenter ses ventes de smartphones, sur lesquels l’entreprise réalise sa plus grosse marge bénéficiaire. Le récent succès du Lumia 900 aux Etats-Unis est plutôt encourageant, mais l’entreprise devra probablement attendre la fin d’année pour espérer rentrer à nouveau dans la compétition avec Apple et Samsung. On en parle sur le forum. [ Source : The Verge ]